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山东省管理学学会副会长、山东省政府研究室特邀研究员、山东大学管理学院陈志军教授围绕“集团治理与管理”作专题报告。他指出，我国企业集团在发展过程中形成了“越过事业部制、直接采用母子公司制”的特色路径，并剖析了集团治理相较于单体公司的特点：治理对象更广、链条更长、权责不完整、关键流程跨层完成。他强调“纵向权变管控”与“横向协同运作”在集团管理中的核心作用，并结合案例介绍了控制点识别与集分权测量等关键治理节点，为不确定环境下的企业集团治理提供了实践框架。
南开大学国际经济研究所副所长李磊教授以“中美贸易摩擦：成因、冲击与对策”为题发表演讲。他基于详实数据，指出美国在美元、军事、科技等多维度霸权呈现衰落趋势，并剖析贸易摩擦的表层原因是中美长期逆差，深层原因则在于美国产业空心化、财政赤字等结构性问题，根本目的在于遏制中国发展。他强调，外部压力正倒逼中国加速出口市场多元化、强化核心技术自主研发与产业升级。最后，他从国家与企业层面提出应对策略，主张中国应“打谈结合”，拓展国际合作，构建自主可控的产业链与创新体系。
特锐德董事长、正高级工程师于德翔先生结合企业实践，作了题为“创业创新企业的生存法则思考”的分享。他结合企业二十年发展实践，系统梳理了特锐德、特来电与特中和的三次创业历程。从中国首台高铁10kV远动智能箱变，到世界首创的电动汽车充电网技术体系，再到集成极速立体泊车的超阶零碳建筑，特锐德始终以“一步领先、步步领先”的创新节奏推动产业变革。他强调，企业的核心逻辑是“以创新创造需求，而非被动迎合市场”，唯有聚焦专业领域持续深耕，才能构筑真正竞争力。于德翔还分享了特锐德以党建引领文化建设、推行轮值总裁制与民主生活会等组织机制创新，营造“有话直说”的氛围，并通过股权激励与增利共享机制凝聚团队，从一线企业家的视角，为管理理论与实践的深度融合提供了生动诠释，对特锐德集团在不确定环境下创新发展作出肯定答案。
山东省管理学学会会长、中国海洋大学管理学院院长王竹泉教授、特锐德集团董事长于德翔教授分别致辞，强调建议与会代表积极深入探讨研究在百年不遇大变局背景下管理学理论创新和企业创新发展的方案路径，为管理部门和企业决策提供咨询。中国海洋大学管理学院党委书记金天宇教授主持会议，副院长李志刚教授主持期刊及媒体编辑面对面交流活动。相关编辑介绍了各家期刊和媒体围绕党的中心工作和“十五五”发展战略的重点组稿方向。山东省管理学学会名誉会长、秘书长曹洪军教授主持了学会第六届第三次理事会，讨论了相关事项。理事会决定山东省管理学学会2026年学术年会暨第六届第四次理事会由山东青年政治学院承办。
